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摘要：按照國務(wù)院“放管服”有關(guān)改革部署要求，國家對職業(yè)資格證書制度進(jìn)行深化改革，大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。2019年12月30日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

按照國務(wù)院“放管服”有關(guān)改革部署要求，國家對職業(yè)資格證書制度進(jìn)行深化改革，大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
2019年12月30日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
截至2020年12月底， 技能人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格已按程序全部退出目錄，轉(zhuǎn)為 社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并由用人單位和相關(guān)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

什么是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定？技能證書分為幾個(gè)等級(jí)？

什么是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定？
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范對勞動(dòng)者職業(yè)技能水平進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的活動(dòng)，是技能人才評(píng)價(jià)的 重要方式。
實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)資格證書制度有何不同？
最大的區(qū)別：一是發(fā)證主體變了，由原來政府部門發(fā)證，改為 由企業(yè)用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織發(fā)證，政府部門實(shí)施監(jiān)管；二是對企業(yè)賦予了更大的自主權(quán)， 企業(yè)可以自主選擇評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）和等級(jí)、自主選擇評(píng)價(jià)方式、自主制訂評(píng)價(jià)規(guī)范開展認(rèn)定，評(píng)價(jià)出來的技能人才更符合企業(yè)崗位用人需求。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)（正種）范圍及標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
（1）申請開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）名稱、編碼應(yīng)與《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》中的技能類職業(yè)（工種）（準(zhǔn)入類除外），以及后續(xù)公布的技能類新職業(yè)（工種）一致。
（2）具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)，沒有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，需按《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程（2018）版》，編制職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案后方可開展評(píng)價(jià)。
職業(yè)技能等級(jí)證書分為幾個(gè)等級(jí)？
職業(yè)技能等級(jí)原則上分 5個(gè)等級(jí)，由低到高分別是五級(jí)至一級(jí)： 五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）、一級(jí)（高級(jí)技師）。用人單位可根據(jù)單位需要，在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次，或設(shè)立特級(jí)技師、首席技師等；社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織一般按五個(gè)技能等級(jí)開展評(píng)價(jià)。
職業(yè)技能等級(jí)遠(yuǎn)書有何作用？
對備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，持證人可享受培訓(xùn)評(píng)價(jià)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升補(bǔ)貼，納入人才統(tǒng)計(jì)、入戶積分、子女積分入學(xué)、個(gè)人所得稅抵扣、高技能人才表彰等范圍。
哪些機(jī)構(gòu)可以申請備案成為評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)呢？
按照廣東省和廣州市的有關(guān)規(guī)定， 在廣州市注冊的中型以上企業(yè)可申請備案成為廣州市企業(yè)用人單位； 龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）、民辦非企業(yè)單位、院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共實(shí)訓(xùn)基地等符合條件的機(jī)構(gòu)可申請備案成為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織。
已備案的企業(yè)、技工院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的認(rèn)定對象有哪些？
企業(yè)：開展職業(yè)技能認(rèn)定對象應(yīng)為本企業(yè)在崗職工及一年以上的勞務(wù)派遣人員（社保參保地或就業(yè)地在廣州），生產(chǎn)制造型企業(yè)的評(píng)價(jià)對象可擴(kuò)展到與企業(yè)有隸屬關(guān)系或關(guān)聯(lián)關(guān)系的（企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈及主營業(yè)務(wù)關(guān)系密切）非本企業(yè)在崗職工。
技工院校：可對本校學(xué)生開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織：可面向社會(huì)人員開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定運(yùn)用哪些評(píng)價(jià)方式？
已備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，依據(jù) 國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，結(jié)合實(shí)際確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考核、技能操作考核、工作業(yè)績評(píng)審、過程化考核、技能競賽、定級(jí)評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式，對勞動(dòng)者（含準(zhǔn)備就業(yè)人員）的職業(yè)技能水平進(jìn)行科學(xué)規(guī)范公正評(píng)價(jià)。開展評(píng)價(jià)命制試題試卷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照命題技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行。
職業(yè)技能等級(jí)證書可全國聯(lián)網(wǎng)查詢嗎？
職業(yè)技能等級(jí)證書 實(shí)行全國統(tǒng)一的編碼規(guī)則和參考樣式。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要按照統(tǒng)一的編碼規(guī)則和參考樣式要求，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書（或電子證書）， 紙質(zhì)證書和電子證書具有同等效力。
職業(yè)技能等級(jí)證書可全國聯(lián)查詢，網(wǎng)址為： http://pjig.osta.org.cn

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