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2021年一建《項目管理》新教材:變動9處,出題點6處!

2021-05-12 14:17:00
粵建
網(wǎng)絡(luò)
2631
摘要:2021年一級建造師考試新版教材已出,一建《項目管理》科目變動約為10%,其變動點總共有9處,能出題的點共計有6處。小編建議廣大一建考生購買新版教材,進行新舊版內(nèi)容對比,對于變動及新增的內(nèi)容進行重點學(xué)習(xí),具體詳情如下:
      2021年 一級建造師考試新版教材已出, 一建《項目管理》科目變動約為10%,其變動點總共有9處,能出題的點共計有6處。小編建議廣大一建考生購買新版教材,進行新舊版內(nèi)容對比,對于變動及新增的內(nèi)容進行重點學(xué)習(xí),具體詳情如下:
      一、2021年一建新教材總體變動情況
2021年一建新教材總體變動情況
      二、2021年一建《項目管理》新舊教材對比

目錄

20

頁碼

21

頁碼

變化內(nèi)容

1Z201020

項目管理的目標(biāo)和任務(wù)

8

8

新增 PMBOK 指南的第 7 版,將 ...... 管理流程。

1Z202040 成本核算

101

101

變化新增 :成本核算的原則 10 項原則及其內(nèi)容。

1Z204010

項目質(zhì)量控制的內(nèi)涵

149

150

項目質(zhì)量控制的目標(biāo)和任務(wù)

新增: 根據(jù)國資委《關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的通知》 ( 國資發(fā)改革 [2020]39 ) 精神 ...... 世界一流水平。

1Z204020

項目質(zhì)量控制體系

150

152

施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù):條款內(nèi)容有較大 變動

1Z205010

職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系

207

207

1 )職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)

四部分組成 變成 十部分組成

第二段整段 變化

2 )職業(yè)健康安全管理體系的運行模式整段描述 變化

3 )各要素之間的相互關(guān)系 207-208

整段描述 變化,新增 1-11

1Z206050

施工合同實施

P311

P313

新增: 施工合同實施或合同履行是指工程建設(shè)項目施工的發(fā)包方和施工承包方根據(jù)合同規(guī)定的時間、地點、方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等要求 ......

lZ206070

國際建設(shè)工程施工承包合同

P336

P338

新增: 黨中央提出的 " 一帶 - " 倡議, ...... 經(jīng)濟效益。

1Z207030

建設(shè)工程管理信息化及建設(shè)工程項目管理信息系統(tǒng)的功能

P349

P350

1Z207031 工程管理信息化

(一)工程管理信息化的含義

1 1970 年代 改為 “20 世紀(jì) 70 年代

2 1980 年代 改為 “20 世紀(jì) 80 年代

3 1990 年代 改為 “20 世紀(jì) 90 年代

4 1990 年代末期至今 改為 “20 世紀(jì) 90 年代末期至今

--

P351

新增: 《關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的通知 )) ( 國資發(fā)改革 [2020]39 ) 要求加強信息化管理,提升系統(tǒng)集成能力,主要包括以下四個方面 .......

      三、可考性變動及新增點的具體內(nèi)容

變動的具體內(nèi)容

可考性

PMBOK 指南的第 7 版,將發(fā)生一個根本性的變化。它將是基于 原則的標(biāo)準(zhǔn),而不是前幾版基于 流程的標(biāo)準(zhǔn)。基于原則的標(biāo)準(zhǔn)可以描述執(zhí)行活動最有效的方式,而 不是解釋可能需要的管理 流程

新增

★★

8

一、成本核算的原則

成本核算應(yīng)按照企業(yè)會計準(zhǔn)則要求,結(jié)合工程成本核算的特點進行。應(yīng)遵循的主要原則有:

1 分期核算原則

成本核算的分期應(yīng)與會計核算的分期 相一致,這樣便于財務(wù)成果的確定。

2 相關(guān)性原則

3 一貫性原則

4 實際成本核算原則

5 及時性原則

6 )配比原則

7 權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。其核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實際發(fā)生和影響期間來確認(rèn)企業(yè)的支出和收益。

8 謹(jǐn)慎原則

9 劃分收益性支出與資本性支出原則

10 重要性原則

變動

★★★

101

施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)

1 施工單位對建筑工程的 施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。施工單位應(yīng)完善質(zhì)量 管理體系,建立崗位責(zé)任制度,設(shè)置質(zhì)量管理機構(gòu),配備專職質(zhì)量負(fù)責(zé)人,加強全面質(zhì)量管理;推行工程質(zhì)量 安全手冊制度,推進工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化,將質(zhì)量管理要求落實到每個項目和員工;建立質(zhì)量責(zé)任 標(biāo)識制度,對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位隱蔽工程實施舉牌驗收,加強施工記錄和驗收資料管理,實現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任可追溯。 施工單位不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程

2 )建設(shè)工程實行總承包的, 總承包單位應(yīng)當(dāng)對全部建設(shè)工程 質(zhì)量負(fù)責(zé);建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工、設(shè)備采購的一項或者多項實行總承包的,總承包單位應(yīng)當(dāng)對其承包的建設(shè)工程或者采購的設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3 )總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的, 分包單位應(yīng)當(dāng)按照分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量 向總承包單位負(fù)責(zé)總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān) 連帶責(zé)任

4 施工單位必須按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工, 不得擅自修改工程設(shè)計,不得偷工減料。施工單位在施工過程中 發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙有 差錯的,應(yīng)當(dāng)及時 提出意見和建議

5 施工單位必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定,對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗,檢驗應(yīng)當(dāng)有書面記錄和專人簽字;未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的,不得使用。

6 )施工單位必須建立、健全施工質(zhì)量的檢驗制度,嚴(yán)格工序管理,做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。隱蔽工程在隱蔽 ,施工單位應(yīng)當(dāng) 通知建設(shè)單位和建 設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)

7 )施工人員對涉及 結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)當(dāng)在 建設(shè)單位或者工程監(jiān)理單位監(jiān)督下 現(xiàn)場取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測。

8 施工單位對施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程或者竣工驗收不合格的建設(shè)工程,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé) 返修

9 )施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全教育培訓(xùn)制度,加強對職工的教育培訓(xùn);未經(jīng)教育培訓(xùn)或者考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

變動

★★★★★

150

《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南 GB/T 45001-2020 關(guān)職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)如圖 1Z205011-1 所示,從中可以看出,該標(biāo)準(zhǔn)由 范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、組織所處的環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用和工作人員參與、策劃、支持、運行、績效評價和改進十部分組成。

變動

207

各要素之間的相互關(guān)系

職業(yè)健康安全管理體系的實施和保持,其有效性和實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力取決于諸多關(guān)鍵因素。這些關(guān)鍵因素可包括 :

1 最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用、承諾、職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。

2 最高管理者在組織內(nèi)建立、引導(dǎo)和促進支持實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的文化。

3 溝通

4 工作人員及其代表 ( 若有 ) 的協(xié)商和 參與

5 )為保持職業(yè)健康安全管理體系而所需的 資源配置

6 )符合組織總體戰(zhàn)略目標(biāo)和方向的職業(yè)健康 安全方針

7 辨識危險源、控制職業(yè)健康安全風(fēng)險和利用職業(yè)健康安全機遇的有效過程。

8 )為提升職業(yè)健康安全績效而對職業(yè)健康安全管理體系績效的持續(xù) 監(jiān)視和評價

9 )將職業(yè)健康安全管理體系 融入組織的 業(yè)務(wù)過程

10 )符合職業(yè)健康安全方針并必須考慮組織的危險源、職業(yè)健康安全風(fēng)險和職業(yè)健康安全機遇的職業(yè)健康 安全目標(biāo)

11 )符合法律法規(guī)要求和其他要求。

變動

★★

207

《關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的通知》,要求加強信息化管理,提升系統(tǒng)集成能力,主要包括以下 四個方面

1 )針對信息化管理缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、信息化與業(yè)務(wù) 兩張皮 、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通不夠、存在安全隱患等問題,結(jié)合 十四五 網(wǎng)絡(luò)安全和信息化規(guī)劃制定和落實以企業(yè)數(shù)字化智能化升級轉(zhuǎn)型為主線,進一步強化頂層 設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃,充分發(fā)揮信息化驅(qū)動引領(lǐng)作用。

2 )促進業(yè)務(wù)與信息化的深度融合,推進信息系統(tǒng)的平臺化、專業(yè)化和規(guī)模化,實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注人新動力。

3 )打通信息 孤島 統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,促進以數(shù)字化為支撐的管理變革。

4 )加強網(wǎng)絡(luò)安全管理體系建設(shè),落實安全責(zé)任,完善技術(shù)手段,加強應(yīng)急響應(yīng)保障,確保不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件。

變動

351

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