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摘要：選國企還是私企？似乎是建工人們永遠(yuǎn)討論不完的話題。可以說，國企和私企是各有優(yōu)勢(shì)，那么，大家究竟該如何選擇呢？一般來說，國企擁有更完備的管理體制和技術(shù)力量，且工資穩(wěn)定，工作相對(duì)輕松；而私企則工作相對(duì)自由，層級(jí)制度不那么絕對(duì)，從而年輕人接觸大項(xiàng)目的幾率更大，相對(duì)更鍛煉人。

選國企還是私企？似乎是建工人們永遠(yuǎn)討論不完的話題。可以說，國企和私企是各有優(yōu)勢(shì)，那么，大家究竟該如何選擇呢？一般來說，國企擁有更完備的管理體制和技術(shù)力量，且工資穩(wěn)定，工作相對(duì)輕松；而私企則工作相對(duì)自由，層級(jí)制度不那么絕對(duì)，從而年輕人接觸大項(xiàng)目的幾率更大，相對(duì)更鍛煉人。同時(shí)，我們也要結(jié)合以下數(shù)據(jù)進(jìn)行參考：
1、從企業(yè)總產(chǎn)值來看
建筑業(yè)企業(yè)年總產(chǎn)值是建筑業(yè)企業(yè)在一年內(nèi)生產(chǎn)的建筑業(yè)產(chǎn)品的總和。可以反應(yīng)建筑企業(yè)工程、設(shè)備等各方面生產(chǎn)實(shí)力。企業(yè)年總產(chǎn)值越高，意味著企業(yè)的綜合實(shí)力越強(qiáng)。

數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局

由表中數(shù)據(jù)可知，近九年建筑業(yè)總體產(chǎn)值整體是不斷提升的，因此建筑行業(yè)擁有良好的發(fā)展勢(shì)頭。
而對(duì)于各個(gè)類型的企業(yè)而言，國有企業(yè)和集體企業(yè)的產(chǎn)值有所下降，而其他企業(yè)的產(chǎn)值不僅僅占比大，且總產(chǎn)值越來越高，可見建筑私企近年的發(fā)展勢(shì)頭更好。

2、從單位數(shù)量來講
建筑企業(yè)單位數(shù)量是直接展示各類型企業(yè)發(fā)展情況的指標(biāo)。企業(yè)數(shù)量增多，表明該類型發(fā)映企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭向好。

數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局

從表中數(shù)據(jù)可知，建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量整體上是不斷增加的。其中，國企、集體企業(yè)及外資企業(yè)的數(shù)量呈下降趨勢(shì)，而其他企業(yè)則呈現(xiàn)逐年遞增趨勢(shì)。可見， 近些年私企的發(fā)展勢(shì)頭更為迅猛。

3、從薪資水平來講

作為工薪階層，相比企業(yè)的產(chǎn)值、從業(yè)人數(shù)等數(shù)據(jù)，薪資水平與大家其實(shí)關(guān)系更為緊密。薪資水平也是大家在做選擇時(shí)占據(jù)主導(dǎo)力量的一大因素。

各類型建筑企業(yè)就業(yè)人員平均工資

數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局

從表中數(shù)據(jù)來看，從2011年到2019年的9年時(shí)間里，城鎮(zhèn)建筑企業(yè)的平均工資已實(shí)現(xiàn)翻番。
而著眼于國企和私企的工資變化，我們可以發(fā)現(xiàn)，在2011年國企的待遇是明顯優(yōu)于私企的，但是 到了2019年，雖說國企的待遇依然高于私企，但是二者的差距已經(jīng)小了很多。
我們以城鎮(zhèn)建筑企業(yè)平均工資為基準(zhǔn)，將各類型建企平均工資水平與此的差異展示如下：

數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局

可以發(fā)現(xiàn)， 在2017年之前，國企在業(yè)內(nèi)的工資水平都是占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的，但在2017年之后，國企的薪資水平逐漸示微，對(duì)比之下，其他企業(yè)的薪資水平更占優(yōu)勢(shì)。
分析到這里，我們可以看出，國企和其他企業(yè)可謂是各占優(yōu)勢(shì)，主要還是得看大家更看重什么因素。那么，我們不妨最后來看看近9年來，大家的選擇發(fā)生了哪些變化，從中也許可以給你一些啟示：

4、從從業(yè)人員數(shù)量來看
從下表數(shù)據(jù)可以看到，國有企業(yè)和集體企業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量是在減少的，而其他企業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量整體卻上升了許多。
可見，隨著時(shí)代的發(fā)展，越來越多建工人的選擇發(fā)生了變化，而不再只是單純地奉國企為尊了。

數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局

新時(shí)代對(duì)建筑企業(yè)改革也在不斷提出新的要求，在此背景下，建筑行業(yè)產(chǎn)生了越來越多的敢創(chuàng)新、能拼搏、勇奮斗的新時(shí)代人才。
大家的擇業(yè)觀也在隨時(shí)代的變化而不斷發(fā)生著變化，對(duì)自己有了更多的要求，通過考證提升自己，通過項(xiàng)目歷練自己……大家真的很棒，小編為你們點(diǎn)贊！

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工程人：國企與私企要選哪個(gè)？結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析！

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