考取建造師證書(shū)可以領(lǐng)補(bǔ)貼?人社部官方解讀告訴你!
- 2020-01-14 09:36:00
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例如, 一級(jí)建造師屬于國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),但是不少人對(duì)于具體怎么補(bǔ)貼?怎么評(píng)價(jià)?等相關(guān)問(wèn)題還不清楚。
近日,人社部發(fā)布了相關(guān)政策解讀:對(duì)于 技能評(píng)價(jià)、職業(yè)技能提升怎么補(bǔ)貼以及領(lǐng)取補(bǔ)貼的條件等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答吧!
一、怎么補(bǔ)貼?
不是的。職業(yè)技能提升行動(dòng)破除了地域、戶籍制約,職業(yè)技能提升行動(dòng)方案中明確指出, 符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書(shū)的,按規(guī)定可以領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后只有取得證書(shū)才能領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎?取得哪些證書(shū)可以領(lǐng)取補(bǔ)貼?
勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后 確實(shí)需要獲得相應(yīng)的證書(shū),才能領(lǐng)取補(bǔ)貼。職業(yè)技能提升行動(dòng)中擴(kuò)大了可申領(lǐng)補(bǔ)貼的證書(shū)范圍,不再局限于職業(yè)資格證書(shū)。
職業(yè)技能提升行動(dòng)方案中規(guī)定, 參加培訓(xùn)后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)等)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
對(duì)于各類證書(shū)的發(fā)放如何監(jiān)管,各類證書(shū)與職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系等,各地情況不一,勞動(dòng)者還需要咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解詳情。
3.在一年內(nèi),已經(jīng)參加過(guò)一次補(bǔ)貼培訓(xùn)再參加培訓(xùn)還能領(lǐng)補(bǔ)貼嗎?
符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)等)的, 按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次,但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。
4.到了法定退休年齡,參加職業(yè)技能培訓(xùn),還能領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎?
如果你已經(jīng)到達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但是不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,而且你確有培訓(xùn)需求,那么,按照職業(yè)技能提升行動(dòng)方案的相關(guān)規(guī)定,你參加職業(yè)技能培訓(xùn)是 有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼的。但是,具體實(shí)施辦法要以當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)政策為準(zhǔn)。你可以咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解詳情。
5.勞動(dòng)者可以從哪里獲悉補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的信息?
勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼培訓(xùn)相關(guān)信息。職業(yè)技能提升行動(dòng)方案中要求各地提高培訓(xùn)管理服務(wù)水平,對(duì)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施目錄清單管理,公布培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄,方便勞動(dòng)者按需選擇。
二、怎么評(píng)價(jià)?
根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,目前對(duì)勞動(dòng)者的技能評(píng)價(jià)主要采用 職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式。
2.什么是職業(yè)資格評(píng)價(jià)?
職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)成績(jī)合格人員授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
職業(yè)資格范圍和相應(yīng)的實(shí)施機(jī)構(gòu)由《國(guó)家職業(yè)資格目錄》確定。
職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職的重要參考,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心建立技能人員職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng),面向社會(huì)提供證書(shū)信息查詢服務(wù)。
3.什么是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定?
人力資源社會(huì)保障部門(mén)公布職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)目錄。由目錄中的企業(yè)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織, 按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià),對(duì)合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(或電子證書(shū))。
如果你取得了相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),并且證書(shū)信息可以在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢,那么你將被納入人才統(tǒng)計(jì)范圍,可以落實(shí)相關(guān)政策,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
4.職業(yè)技能分為幾個(gè)等級(jí)?
根據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2018年版)》,職業(yè)技能一般分為五個(gè)等級(jí), 由低到高可分為:五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。
國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各職業(yè)的實(shí)際情況,確定該職業(yè)的技能等級(jí)級(jí)次。
5.什么是專項(xiàng)職業(yè)能力考核?
人力資源社會(huì)保障部門(mén)選擇就業(yè)需求量大、操作技能簡(jiǎn)單易學(xué)的就業(yè)技能,開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)能力考核,對(duì)合格人員發(fā)放專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)是勞動(dòng)者能夠熟練掌握并應(yīng)用某項(xiàng)實(shí)用職業(yè)技能的證明,表明勞動(dòng)者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)工作能力。
附:國(guó)家職業(yè)資格目錄
共計(jì)139項(xiàng)職業(yè)資格,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格58項(xiàng)(準(zhǔn)入類35項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng)),技能人員職業(yè)資格81項(xiàng)(準(zhǔn)入類5項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng))。以下僅部分:
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